崗位職責(zé):
1、招聘管理:根據(jù)子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行招聘計(jì)劃,提前儲(chǔ)備人才,高效滿足部門用人需求;
2、培訓(xùn)管理:建立和完善子公司人才培養(yǎng)體系,搭建子公司人才梯隊(duì);負(fù)責(zé)一線員工培養(yǎng)及管理層人才培養(yǎng)計(jì)劃的落地與實(shí)施;
3、勞動(dòng)人事管理:負(fù)責(zé)合同、入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、員工保險(xiǎn)申報(bào)及辦理、保險(xiǎn)福利享受的申報(bào);
4、福利活動(dòng):負(fù)責(zé)員工福利活動(dòng)的開(kāi)展,豐富員工生活,營(yíng)造良好的文化氛圍。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3、具有人力資源實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
我們期望你:
1、具備現(xiàn)代企業(yè)管理、人力資源管理等理論知識(shí)或管理思維;
2、有經(jīng)營(yíng)管理思維,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,敢管理,責(zé)任心強(qiáng),有較好的服務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí);
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成就他人的平臺(tái)與機(jī)會(huì),敢于想象美好未來(lái)的勇氣,共筑愿景,共創(chuàng)成功,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值與個(gè)人豐盛人生!
薪資:150元每天