雇員點評標簽
職位描述
人力資源管理招聘配置人力資源規(guī)劃
【崗位職責】：
1、招聘規(guī)劃：承接公司戰(zhàn)略目標，分析業(yè)務部門用人需求，制定人才戰(zhàn)略和招聘策略，并能依據(jù)人才特性開發(fā)、維護、管理各類招聘渠道；
2、人才供應：了解行業(yè)人才動態(tài)，制定招聘計劃，開展校招/社招/中高端人才招聘，為公司引進優(yōu)秀人才，實現(xiàn)及時交付；
3、業(yè)務伙伴：深入了解業(yè)務目標和部門人才梯隊，以業(yè)務視角挖掘部門需求，對標外部人力資源優(yōu)秀經(jīng)驗，為業(yè)務提供人力資源管理工具和解決方案；
4、招聘項目管理：負責招聘項目的落地運營，如人才地圖、崗位畫像、薪酬調(diào)研、面試官管理、招聘流程及SOP等；
5、招聘體系搭建：搭建招聘體系、完善招聘流程，做好招聘的數(shù)據(jù)分析，為招聘策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
【任職要求】：
1、學歷專業(yè)：本科及以上學歷；
2、工作經(jīng)驗：1年以上招聘相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、素質能力：死磕抗壓、自主自驅、業(yè)務理解快、溝通表達能力強，自驅積極，思路清晰。
【為您提供】有競爭力的薪資、開闊的經(jīng)營管理視野、快速的晉升機會！
【我們期待】想要收獲高薪、快速晉升、能保障成果的您！
【在這里你可以收獲】：
1、豐厚的業(yè)績獎金，成果導向，多勞多得；
2、完善的人才培養(yǎng)體系，扎實學習行業(yè)內(nèi)先進的人力資源管理體系，更專業(yè)、更全面；
3、外部交流：合作國內(nèi)外頂尖咨詢機構交流學習+行業(yè)專家授課+國內(nèi)知名企業(yè)人力資源實踐交流。
1、招聘規(guī)劃：承接公司戰(zhàn)略目標，分析業(yè)務部門用人需求，制定人才戰(zhàn)略和招聘策略，并能依據(jù)人才特性開發(fā)、維護、管理各類招聘渠道；
2、人才供應：了解行業(yè)人才動態(tài)，制定招聘計劃，開展校招/社招/中高端人才招聘，為公司引進優(yōu)秀人才，實現(xiàn)及時交付；
3、業(yè)務伙伴：深入了解業(yè)務目標和部門人才梯隊，以業(yè)務視角挖掘部門需求，對標外部人力資源優(yōu)秀經(jīng)驗，為業(yè)務提供人力資源管理工具和解決方案；
4、招聘項目管理：負責招聘項目的落地運營，如人才地圖、崗位畫像、薪酬調(diào)研、面試官管理、招聘流程及SOP等；
5、招聘體系搭建：搭建招聘體系、完善招聘流程，做好招聘的數(shù)據(jù)分析，為招聘策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
【任職要求】：
1、學歷專業(yè)：本科及以上學歷；
2、工作經(jīng)驗：1年以上招聘相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、素質能力：死磕抗壓、自主自驅、業(yè)務理解快、溝通表達能力強，自驅積極，思路清晰。
【為您提供】有競爭力的薪資、開闊的經(jīng)營管理視野、快速的晉升機會！
【我們期待】想要收獲高薪、快速晉升、能保障成果的您！
【在這里你可以收獲】：
1、豐厚的業(yè)績獎金，成果導向，多勞多得；
2、完善的人才培養(yǎng)體系，扎實學習行業(yè)內(nèi)先進的人力資源管理體系，更專業(yè)、更全面；
3、外部交流：合作國內(nèi)外頂尖咨詢機構交流學習+行業(yè)專家授課+國內(nèi)知名企業(yè)人力資源實踐交流。
工作地點
內(nèi)鄉(xiāng)牧原肉食品有限公司
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職位發(fā)布者
許靜怡/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
牧原股份牧原集團位于河南省南陽市，始創(chuàng)于1992年，歷經(jīng)32年發(fā)展，現(xiàn)已形成集飼料加工、生豬育種、生豬養(yǎng)殖、屠宰加工為一體的豬肉產(chǎn)業(yè)鏈，主要產(chǎn)品有商品豬、種豬、仔豬和豬肉。目前集團總資產(chǎn)2100億元，員工14萬人，旗下牧原食品股份有限公司于2014年上市，養(yǎng)豬業(yè)務遍及全國24省（區(qū)）103市217縣（區(qū)），2023年出欄生豬6382萬頭。2019年，成立牧原肉食品有限公司，現(xiàn)已成立26家屠宰子公司，發(fā)展布局11省22市26縣，投產(chǎn)10個屠宰廠，產(chǎn)能2900萬頭，豬肉銷售覆蓋20省67市，2023年屠宰生豬1326萬頭。牧原始終秉承“讓人們吃上放心豬肉”的美好愿景，科技賦能養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)，致力于打造安全、美味、健康、環(huán)保的高品質豬肉，讓人們享受豐盛人生。我們?yōu)閱T工提供：企業(yè)文化管理及培訓、師徒傳幫帶、高管培養(yǎng)、人才特訓營、素質拓展平臺、e-Learning平臺、國內(nèi)外交流與咨詢。“管理與技術雙通道模式”的晉升路徑管的寬自封官，敢于擔當權無邊；能力強自封王，少年將軍挑大梁。企業(yè)文化：身份：高品質豬肉的生產(chǎn)者；社會進步的推動者。使命：為大眾生產(chǎn)安全健康的豬肉食品；推進行業(yè)健康發(fā)展。愿景：讓人們吃上放心豬肉，享受豐盛人生。讓公司成為一家受人尊重的企業(yè)；核心價值觀：創(chuàng)造價值，服務社會；內(nèi)方外正，推進社會進步。加入牧原，與技術大牛共事，與行業(yè)精英一同成長。
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