【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;
2.維護、拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫;
3.其它人力資源支持工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,25屆畢業(yè)生,經(jīng)、管、法專業(yè)優(yōu)先;
3、責(zé)任心強、具有良好的溝通力,抗壓力;自驅(qū)、積極;
4、工作日全勤,能保證至少3個月的全職實習(xí),盡快入職者優(yōu)先。
【薪資福利】
1、日薪150~180,業(yè)績獎金多勞多得;
2、免費住宿、員工食堂、節(jié)假日福利、員工團建。
【崗位亮點】
1、有競爭力的實習(xí)薪資
2、享受正式員工同等的學(xué)習(xí)機會
3、實習(xí)表現(xiàn)優(yōu)異者提供轉(zhuǎn)正機會