崗位職責:
1、對店鋪進行每周、每月銷售分析,并根據(jù)分析結果提出合理貨品調整方案,經審核批準后下發(fā)執(zhí)行和跟進;
2、每月制作商品售罄率,庫銷比,折扣率分析報表;
3、根據(jù)商品進銷存數(shù)據(jù)進行分析,提出貨品管理建議;
4、及時分析所負責區(qū)域店鋪的暢銷款和滯銷款,針對滯銷款制定相對應的促銷方案;
任職要求:
1、熟練掌握office辦公軟件,熟練運用Excel基礎函數(shù)公式,對數(shù)據(jù)有一定敏感度;
2、熟悉商品的日常發(fā)貨、退貨、調換貨的作業(yè)流程;
3、對鞋服行業(yè)較為了解,有一年以上鞋類工作經驗,熟悉連鎖零售管理;
4、高度的工作熱情,很強的責任感和事業(yè)心,擅于溝通與協(xié)調,良好的團隊合作意識;
5、能適應短期出差。
薪資福利:
具體薪酬面議,繳納五險。每周休一天。
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