工作職責(zé)
1. 詢問主管當(dāng)日所在區(qū)域或者工作內(nèi)容。
2. 了解游樂區(qū)每個區(qū)域的功能及玩具擺放。
3. 看護(hù)確保當(dāng)值游玩區(qū)域內(nèi)兒童正確使用游玩器具;兒童安全游樂、無打鬧、無爭搶。
4. 看護(hù)安全區(qū)域并在不忙碌的情況下可不局限于主管安排區(qū)域;在分配區(qū)域內(nèi)來回走動,不可長時間停留在同一地點(diǎn),如同事遇到問題必須及時協(xié)助。
5. 檢查游樂設(shè)備是否有損壞及時上報,如:玩具破損,磨損,零件缺失等,以免發(fā)生安全事故
6. 營業(yè)中及時清理地面,打掃盡量避開客戶,做到輕、快、有效。
7. 游樂區(qū)域不可有任何餐飲及飲食行為/大人睡覺、橫躺、在爬網(wǎng)上跳躍/場內(nèi)換尿布等/如遇到立刻有效制止。
月休4天,周中早班9:30—18:00/晚班13:00-21:30,周末9:30-21:00提供工作餐,法定假日三薪 ,薪資5100/月,轉(zhuǎn)正5200,試用期2個月
內(nèi)場/前臺年齡18-27歲
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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