崗位職責(zé):
1. 快速學(xué)習(xí)并理解公司的發(fā)展要求,能夠跟上產(chǎn)業(yè)實(shí)體和互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)的融合要求;
2. 負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)公司快速的響應(yīng)人力資源工作需,協(xié)助做好招聘管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效跟進(jìn)等
4. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),員工活動(dòng)組織和安排;
5. 負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職資格:
1. 了解人力資源、行政管理各個(gè)職能模塊;
2. 有良好的溝通能力和組織、指揮、協(xié)調(diào)能力;
3. 重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,人力資源及行政相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
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