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薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金+法定節(jié)假日+多元化福利 ，
福利：六險(xiǎn)、法定節(jié)假日休息、帶薪年假15天，公司不定期旅游、日常獎(jiǎng)金（10-500）、月末獎(jiǎng)金（500-1500）等福利
主要工作：
1、前期通過公司的系統(tǒng)的培訓(xùn)，能夠快速熟悉公司產(chǎn)品 融入團(tuán)隊(duì)并掌握銷售模式 ；
2、通過公司內(nèi)部客戶管理系統(tǒng)快速建立客戶檔案（內(nèi)部資源），以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)維護(hù)好客情關(guān)系，對(duì)客戶需求進(jìn)行持續(xù)追蹤。
招聘要求：
1、 年齡：22-35歲，優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬
2、 經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求。
3、 性格：韌性、踏實(shí)、外向，熱情，樂觀，上進(jìn)、親和力佳
4、 能力：優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、抗壓能力
晉升空間：銷售顧問→銷售精英→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)
平均晉升時(shí)間周期：3個(gè)月，優(yōu)秀者可破格晉升。
工作時(shí)間：8.30-5.30 法定節(jié)假日正常休息