崗位職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理開展日常行政事務,包括行政類采購、固定資產(chǎn)管理、員工宿舍、食堂的管理和相關管理制度及流程的制定和執(zhí)行;
2、各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)等工作;
3、協(xié)助部門經(jīng)理接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持;
4、協(xié)助部門經(jīng)理辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);
5、協(xié)助部門經(jīng)理開展勞動關系、人事、福利綜合管理工作;
6、做好員工的考勤統(tǒng)計工作,檢查各部門對公司考勤管理執(zhí)行情況;
7、負責公司檔案管理工作,并對檔案管理工作進行監(jiān)督和指導。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、2年以上生產(chǎn)企業(yè)人力資源及行政工作經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力;
4、責任心強、為人正直,擁有較強的適應能力。