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崗位職責(zé)：

1. 課程開(kāi)發(fā)：

?與各科系部門負(fù)責(zé)人密切合作，指導(dǎo)、組織課程的需求調(diào)研、框架搭建、內(nèi)容組織編排、課程模塊設(shè)計(jì)、校本教材的編寫等階段的工作；

?定期組織課程教研會(huì)議以確保各個(gè)研發(fā)階段的工作能夠有序開(kāi)展、按時(shí)交付；

?確保所研發(fā)的課程資源是符合學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的，且對(duì)中學(xué)生有吸引力的；

?進(jìn)行相關(guān)教師培訓(xùn)，為課程的落地提供專業(yè)支持；

?負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)課程資源庫(kù)。

2. 課程評(píng)估：

?制定系統(tǒng)的課程評(píng)估計(jì)劃，包括明確的基準(zhǔn)，以衡量學(xué)生的成長(zhǎng)和成就；

?定期跟蹤和評(píng)估課程的實(shí)施效果，以確保其符合課程培養(yǎng)目標(biāo)；

?分析學(xué)生表現(xiàn)性評(píng)價(jià)的相關(guān)反饋數(shù)據(jù)，并據(jù)此進(jìn)行相關(guān)課程的優(yōu)化升級(jí)。

任職要求：

?通曉中西方教育理念，有海外學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先；

?課程與教學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，雙一流/985/211碩士及以上學(xué)位者優(yōu)先；

?5年及以上國(guó)際教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上課程研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

?掌握教育學(xué)專業(yè)知識(shí)理論，具備極強(qiáng)的課程研發(fā)和教研的實(shí)踐能力；

?能夠使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言，進(jìn)行口語(yǔ)溝通、文件處理、郵件往來(lái)等；

?具備較強(qiáng)的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力；

?善于開(kāi)拓，有行業(yè)資源者優(yōu)先。