職位描述
薪酬福利績效管理企業(yè)文化
一、崗位職責(zé)：
1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；
2.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；
3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作；
4.通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展；
5.參與制訂集團(tuán)層面人力資源全面解決方案。
二、職位要求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有在大型地產(chǎn)、酒店、物業(yè)及綜合集團(tuán)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn),支持過研發(fā)體系業(yè)務(wù)更佳；
3.了解人力資源各模塊基本工作，并具備TA、ER、C&B、OC&OD等兩個(gè)模塊以上的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)；
4.自我驅(qū)動，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；
2.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；
3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作；
4.通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展；
5.參與制訂集團(tuán)層面人力資源全面解決方案。
二、職位要求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有在大型地產(chǎn)、酒店、物業(yè)及綜合集團(tuán)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn),支持過研發(fā)體系業(yè)務(wù)更佳；
3.了解人力資源各模塊基本工作，并具備TA、ER、C&B、OC&OD等兩個(gè)模塊以上的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)；
4.自我驅(qū)動，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
工作地點(diǎn)
河北華仁企業(yè)管理集團(tuán)有限公司維明大街260號（槐安路交口西北角）
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職位發(fā)布者
臧女士/HRM
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河北華仁企業(yè)管理集團(tuán)有限公司河北華仁企業(yè)管理有限公司，是一家以金融、地產(chǎn)、礦產(chǎn)、商貿(mào)、酒店、健身為主要投資領(lǐng)域的多元化集團(tuán)公司。公司資金實(shí)力雄厚，資信優(yōu)良。華仁投資按照《公司法》和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立完善的法人治理結(jié)構(gòu)。股東大會、董事會、監(jiān)事會各盡其責(zé)，真正體現(xiàn)產(chǎn)權(quán)明晰、責(zé)權(quán)明確，管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)特點(diǎn)，為提高經(jīng)營管理水平奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。華仁投資奉行“以能力分配權(quán)力，按貢獻(xiàn)分享報(bào)酬”的用人原則，大力引進(jìn)高素質(zhì)的人才，公司加強(qiáng)在職培訓(xùn)，調(diào)動全體員工的積極性和主動性，不斷提高其專業(yè)技術(shù)水平和先進(jìn)的科技手段運(yùn)用能力，促使員工發(fā)揮潛能與公司共同發(fā)展。通過多年的培養(yǎng)和實(shí)踐，華仁投資塑造了一支講文明、講正氣、有素質(zhì)、有文化、懂業(yè)務(wù)、懂管理的管理人員隊(duì)伍，勇攀業(yè)內(nèi)管理高峰。公司旗下房地產(chǎn)公司、物業(yè)公司、國際酒店、餐飲、礦業(yè)等多家企業(yè)，涉及商貿(mào)、金融、地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、酒店、餐飲等諸多領(lǐng)域，2012年公司成功完成了一個(gè)大型商業(yè)綜合體和酒店的收購。我公司堅(jiān)持對員工、對客戶、對社會負(fù)有高度責(zé)任感，本著“誠信是金、腳踏實(shí)地”的企業(yè)宗旨，秉承“同心共創(chuàng)、雙惠共贏”的企業(yè)理念，依靠華仁興業(yè)全體員工的不懈努力，公司取得了長足的發(fā)展和驕人的業(yè)績。近年來，公司堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為動力，以品牌經(jīng)營為核心，以資本運(yùn)營為手段，力爭將公司建設(shè)成為管理領(lǐng)先、規(guī)模領(lǐng)先、服務(wù)領(lǐng)先、效益領(lǐng)先，具有較強(qiáng)競爭力、影響力、可持續(xù)發(fā)展、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、國際化的資本運(yùn)營公司。我們熱切期待與各界朋友共同合作、共創(chuàng)大業(yè)，共同開創(chuàng)美好的明天！
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