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崗位職責：
1、負責主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務(wù)；
2、負責制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃；
3、負責項目銷售和策劃工作；
4、負責擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責范圍和標準；
5、負責培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交；
6、負責擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案；
7、負責對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制；
8、負責制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章；
9、負責及時審核銷售報表，根據(jù)所銷售數(shù)據(jù)信息提出意見及解決問題的方案措施；
10、負責項目策劃方案制定及實施；
11、負責售樓中心各項業(yè)務(wù)（如銷售、合同、按揭、回款）的達成；
12、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作；
13、負責集團企業(yè)及下屬子分公司各項目營銷策劃工作，包括集團官網(wǎng)、集團簡報、微信公眾號、短視頻等的管理維護工作；
14、負責集團企業(yè)自持物業(yè)的招商招租工作；
任職資格：
1、男女不限，35-45歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、房地產(chǎn)經(jīng)濟、工程管理、土木工程、工民建、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有10年以上同崗位工作經(jīng)驗，18年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟悉長沙房地產(chǎn)市場，在長沙區(qū)域有過30萬㎡以上高檔社區(qū)操盤經(jīng)驗；
4、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力及較高的談判技巧，能夠帶領(lǐng)一個團隊進行高效市場拓展工作；
5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對本行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻的理解，十分熟悉本行業(yè)業(yè)務(wù)；
6、有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力、危機公關(guān)處理能力；
7、熟悉各種商業(yè)合同，能夠代表公司對外談判并簽訂合作合同及協(xié)議；
8、能夠獨立制訂市場營銷及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略及預(yù)算，指導(dǎo)市場調(diào)查，并根據(jù)市場調(diào)查報告作出方向性建議，并對營銷人員進行培訓(xùn)和督導(dǎo)；
9、對現(xiàn)代房地產(chǎn)營銷有全面、系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗累積，對產(chǎn)品研究、市場研究、營銷策略、策劃推廣、銷售執(zhí)行、廣告表現(xiàn)、售后及客戶服務(wù)、品牌建設(shè)等具有豐富的實踐經(jīng)驗，對團隊管理有嫻熟的處理技巧；
10、人品好，原則性強、工作積極主動、具備極強的責任心和執(zhí)行力，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
原則要求：無失信記錄、無勞動仲裁記錄、無犯罪記錄。
薪酬待遇：基本工資+加班工資+崗位職務(wù)津貼+月度績效獎金+年度績效獎金+職稱補助+提成。
（具體根據(jù)管理能力，專業(yè)水平，崗位職務(wù)的工作經(jīng)歷、經(jīng)驗等綜合性評價確定待遇）
職位福利：包住、節(jié)日福利、免費停車、五險、績效獎金、提成。