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崗位職責(zé)：
1）學(xué)生行課跟盯：出勤反饋，作業(yè)要求整理，翻譯與提交提醒，成績(jī)反饋；
2）托管服務(wù)提供：守自習(xí)，出勤考察，單詞聽寫等；
3）學(xué)生管理，能與學(xué)生保持良好的關(guān)系，能良好處理學(xué)生之間的矛盾，沖突
4）家校溝通，定期學(xué)情反饋；
5）制作課表，成績(jī)反饋表，自習(xí)反饋表，學(xué)習(xí)周計(jì)劃等日常文件；
6）協(xié)助總部教務(wù)或獨(dú)立完成約課，消課。
任職要求：
1）英語專業(yè)八級(jí)或者雅思6分及以上，英語口語流利，無口音；
2）本科及以上，海外留學(xué)背景優(yōu)先；
3）英語/商科專業(yè)（金融/會(huì)計(jì)/數(shù)學(xué)類等）優(yōu)先；
4）認(rèn)真，負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)，穩(wěn)定，踏實(shí)，具備良好的溝通能力；
5）有學(xué)管/助教工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
完善的福利保障：
1）完善的社保福利政策：包括社會(huì)基本保險(xiǎn)，商業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金；
2）生活保障：?jiǎn)T工可享受餐費(fèi)補(bǔ)貼；
3）健康保障：公司免費(fèi)為員工提供每年一次的員工體檢；
4）員工可享受雙休，所有法定節(jié)假日及年假，同時(shí)，公司為員工發(fā)放相關(guān)節(jié)假日福利卡生日禮品卡，婚育禮金等；
5）公司為員工組織了豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；
6）在新東方前途出國(guó)公司，走出國(guó)門、放眼世界已不再是夢(mèng)：
7 ） 公司每年組織員工為期一周的旅游（國(guó)內(nèi)線路/國(guó)際線路 任選一條）；
8）全面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃—公司始終堅(jiān)持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根據(jù)員工的優(yōu)勢(shì)設(shè)計(jì)了專業(yè)晉升和管理職務(wù)晉升兩條職業(yè)發(fā)展路徑，并有完善的培訓(xùn)機(jī)制，包含員工出國(guó)培訓(xùn)等；
9）良好的職業(yè)生涯規(guī)劃，管理路線及資深專家路線；
10）輕松和諧的工作氛圍，優(yōu)秀的辦公環(huán)境；
11）選擇新東方前途，為您人生的發(fā)展搭建更好的舞臺(tái)。