職位描述
設(shè)備管理生產(chǎn)設(shè)備電氣設(shè)備
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)公司設(shè)備的日常維護(hù)、檢修及故障處理；
2. 參與新設(shè)備的選型、采購及安裝調(diào)試工作；
3. 制定設(shè)備管理規(guī)范和操作流程，確保設(shè)備安全、穩(wěn)定運行；
4. 定期對設(shè)備進(jìn)行性能評估，提出優(yōu)化建議和改進(jìn)措施；
5. 協(xié)助其他部門進(jìn)行設(shè)備使用培訓(xùn)，提高員工對設(shè)備的操作技能。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2. 具備良好的機(jī)械、電氣理論基礎(chǔ)和實際操作經(jīng)驗；
3. 熟悉各種設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和操作流程；
4. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，善于溝通與協(xié)調(diào)；
5. 具備較強的故障排查和處理能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
工作職責(zé)：
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助完善設(shè)備管理體系，推動公司設(shè)備的穩(wěn)定發(fā)展和提高設(shè)備管理效率；
2. 根據(jù)公司需要和實際情況進(jìn)行合理的新舊設(shè)備購置規(guī)劃和選擇。
3. 為確保所有設(shè)備和工作人員的合法和權(quán)益的安全保障而工作。
4. 與其他部門密切合作，以支持業(yè)務(wù)發(fā)展，提升工作效率和員工滿意度。
1. 負(fù)責(zé)公司設(shè)備的日常維護(hù)、檢修及故障處理；
2. 參與新設(shè)備的選型、采購及安裝調(diào)試工作；
3. 制定設(shè)備管理規(guī)范和操作流程，確保設(shè)備安全、穩(wěn)定運行；
4. 定期對設(shè)備進(jìn)行性能評估，提出優(yōu)化建議和改進(jìn)措施；
5. 協(xié)助其他部門進(jìn)行設(shè)備使用培訓(xùn)，提高員工對設(shè)備的操作技能。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2. 具備良好的機(jī)械、電氣理論基礎(chǔ)和實際操作經(jīng)驗；
3. 熟悉各種設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和操作流程；
4. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，善于溝通與協(xié)調(diào)；
5. 具備較強的故障排查和處理能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
工作職責(zé)：
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助完善設(shè)備管理體系，推動公司設(shè)備的穩(wěn)定發(fā)展和提高設(shè)備管理效率；
2. 根據(jù)公司需要和實際情況進(jìn)行合理的新舊設(shè)備購置規(guī)劃和選擇。
3. 為確保所有設(shè)備和工作人員的合法和權(quán)益的安全保障而工作。
4. 與其他部門密切合作，以支持業(yè)務(wù)發(fā)展，提升工作效率和員工滿意度。
工作地點
內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市達(dá)拉特旗緯七路與經(jīng)三路交叉口東南460米蘇德(達(dá)拉特旗)環(huán)保科技有限公司
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劉洋/招聘經(jīng)理
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內(nèi)蒙古蘇德環(huán)保科技有限公司一、公司基本信息內(nèi)蒙古蘇德環(huán)保科技有限公司位于內(nèi)蒙古呼和浩特市，創(chuàng)建于2017年 3月，注冊資本 8000萬元。是致力于通過工業(yè)固體廢物資源化利用模式進(jìn)行項目投資、建設(shè)和運營的專業(yè)化板塊公司，也是集經(jīng)營、科研、技術(shù)服務(wù)于一體的新型科技環(huán)保企業(yè)，采用專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化運作，實現(xiàn)跨越式發(fā)展和回報社會的目標(biāo)。公司體制完整組織機(jī)構(gòu)健全，配套成熟有效的管理制度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的質(zhì)量保障體系。公司內(nèi)部設(shè)有項目管理、技術(shù)、營銷、財務(wù)、人事等多個職能管理部門。工作中實行多級化管理、統(tǒng)一協(xié)作，有效的保證了項目的進(jìn)度和質(zhì)量要求。公司擁有良好的經(jīng)營環(huán)境和高素質(zhì)的人才隊伍，在現(xiàn)有的40余名員工中，本科以上學(xué)歷員工占員工總數(shù)的71%，其中，有教授級高級工程師1人，高級職稱6人，中級以上職稱12人，企業(yè)管理人員均是在環(huán)保領(lǐng)域頗有建樹、富于創(chuàng)新、具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)人才，整體人才梯隊匹配效果較強。二、公司重點項目公司擬在內(nèi)蒙古西部地區(qū)投資建設(shè)若干循環(huán)經(jīng)濟(jì)環(huán)保產(chǎn)業(yè)項目，2018年重點項目是鄂爾多斯市達(dá)拉特旗雜鹽資源化利用項目及其配套的危廢處理項目和呼和浩特市土默特左旗城市礦產(chǎn)資源循環(huán)利用基地項目，以此作為產(chǎn)業(yè)示范，將項目輻射到各個工業(yè)園區(qū)，進(jìn)而通過項目顯著的環(huán)境效益、社會效益以及經(jīng)濟(jì)效益成就公司可持續(xù)、高速的發(fā)展。
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