崗位職責:
1、搜集行業(yè)現(xiàn)狀與趨勢、市場洞察等方面提供信息、報告、數(shù)據(jù)等,采用有效工具對進行分析、研究,結(jié)合公司目前的經(jīng)營現(xiàn)狀提煉關(guān)鍵信息與應(yīng)用建議,提供總裁參考;
2、對各公司、部門的經(jīng)營現(xiàn)狀、數(shù)據(jù)及工作計劃的執(zhí)行情況、價值趨向、復(fù)盤分析等進行校驗,分析、提煉改善點并找出理論依據(jù),提供總裁參考;
3、跟蹤總裁點評、安排的工作事項,深入業(yè)務(wù)了解開展情況,并定期將進度、效果反饋總裁;
4、根據(jù)總裁要求,組織各類會議并整理會議材料,對重要經(jīng)營管理會議上的講話材料及其他專項安排材料的組織撰寫;
5、做好總裁出席的外部商務(wù)活動行程規(guī)劃與安排,包含衣食住行等方面,確保便捷性和舒適性,并保持高度的靈活性,及時應(yīng)對突發(fā)情況的處理;
6、統(tǒng)籌總裁參與的內(nèi)部各類行政事務(wù)、活動等,做好現(xiàn)場服務(wù),保持得體、大方的形象,合理聯(lián)動各方資源,確保過程順暢。
7、總裁安排工作做到高效、準確的上傳下達,為工作的開展提供支持。
任職要求:
1、年齡30歲以下,男女不限;
2、本科及以上學歷,專業(yè)要求:工商管理、秘書學、漢語言文學、新聞學、行政管理等管理類學科及心理學、統(tǒng)計學、金融學等相關(guān)專業(yè),進2年內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3、較強的思維判斷能力,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的文字功底和語言表達能力,善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系和資源;
4、責任心強,性格外向,形象氣質(zhì)佳。