www.bhdu.cn-夜肉伦伦影院无码 ,国产精品www夜色视频,3d动漫精品啪啪一区二区免费,久久婷婷综合缴情亚洲狠狠

1. 負責(zé)員工招聘、面試、錄用工作，確保招聘流程的高效和質(zhì)量。

2. 維護員工檔案，包括入職、離職、轉(zhuǎn)崗等信息的更新和管理。

3. 協(xié)助完成員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，提升員工技能和團隊整體素質(zhì)。

4. 負責(zé)員工薪酬福利的計算、發(fā)放和調(diào)整，確保公平合理。

5. 處理員工關(guān)系，包括員工咨詢、投訴、糾紛等，維護良好的工作氛圍。

6. 協(xié)助進行績效管理，包括績效目標(biāo)設(shè)定、考核、反饋等。

7. 遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保公司人力資源管理合法合規(guī)。

8. 、協(xié)助總經(jīng)理進行公司日常工作管理，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好上情下達、下情上達;

9、負責(zé)公司流程和工作計劃執(zhí)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決;

任職資格：

1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

2. 2年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊。

3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備一定的勞動糾紛處理能力。

4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系。

5. 具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠獨立完成工作任務(wù)。