崗位內(nèi)容:
1.斷解決汽車疑難雜癥,定期進(jìn)行單位內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)。
2.與廠家技術(shù)部門溝通,維修診斷設(shè)備的定期維護(hù),電器系統(tǒng)的分析與維修。對(duì)汽車各系統(tǒng)各原件的邏輯分析有比較深入的研究. 配合客戶體驗(yàn)部門,對(duì)客戶提出的汽車專業(yè)問(wèn)題給與解答,提供支持。
3.對(duì)于車輛一次性修復(fù)率的提升。關(guān)于車輛最近發(fā)生的一些相同的故障,并且統(tǒng)計(jì)。并且制定一套相關(guān)解決的方法。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效地推進(jìn)維修計(jì)劃,現(xiàn)場(chǎng)處理;
2. 熟悉車間生產(chǎn)流程,熟練掌握現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備的操作技能;
3. 有扎實(shí)的管理經(jīng)驗(yàn)和豐富的維修實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。