崗位職責(zé):
1、能夠設(shè)計(jì)硬件測試電路,會編寫硬件測試規(guī)范、測試方案、測試用例、測試報(bào)告;
2、熟悉多種測試工具,能夠根據(jù)項(xiàng)目需要編寫標(biāo)準(zhǔn)測試流程、方法、報(bào)告等相關(guān)文檔 ;
3、會對測試結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié),并進(jìn)行跟蹤,提出反饋意見;
4、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位,與開發(fā)人員討論解決方案,推動問題的解決;
5、解決測試過程中的重復(fù)工作,提升測試效率;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、具有電路調(diào)試經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用測試工具進(jìn)行電路調(diào)試;
2、具有較強(qiáng)的分析、解決問題的能力,具有良好的基礎(chǔ)知識,具備較強(qiáng)認(rèn)真、細(xì)心、耐心的素質(zhì),善于分析、學(xué)習(xí)、總結(jié);
3、有硬件測試工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、電子、自動控制、通信等理工類專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。
薪酬福利:
1. 上班時(shí)間:每天八小時(shí),周末單雙休;
2、晉升通道:管理層以公司內(nèi)部晉升提拔為主,晉升機(jī)制完善,晉升空間廣闊;
3、享受法定節(jié)假日,節(jié)假日福利完善;
4、現(xiàn)代化的辦公環(huán)境,優(yōu)越的工作氛圍,獨(dú)具一格的團(tuán)建旅游、戶外活動、結(jié)婚禮金、生育津貼、社保福利等。
職位福利:加班補(bǔ)助、員工旅游、帶薪年假、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、五險(xiǎn)