任職要求:
1.25至35周歲;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.三年以上生產(chǎn)型企業(yè)或物流運輸行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷;
4.熟悉勞動用工相關(guān)法律法規(guī)政策;
5.持有黨員身份或從業(yè)資格證書優(yōu)先。
6.工作經(jīng)歷豐富或綜合表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)歷可放寬至大專。
崗位職責:
1.負責甲方單位的日常業(yè)務(wù)對接工作;
2.負責甲方單位外派員工的人才招聘工作;
3.負責甲方單位外派員工的檔案管理工作;
4.負責社保公積金及商業(yè)保險的業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作;
5.上級交辦的其它工作。
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