崗位職責(zé):
依據(jù)公司發(fā)展思路和戰(zhàn)略,負責(zé)制定部門相關(guān)工作總結(jié)、計劃、分析報告,做好機構(gòu)管理及工作督導(dǎo)。
1、運營企劃分析,相關(guān)分析報告撰寫,熱點問題分析;
2、負責(zé)各項運營項目性工作策劃,執(zhí)行與追蹤;
3、負責(zé)機構(gòu)運營績效考核方案制定及考評工作;
4、負責(zé)機構(gòu)運營工作督導(dǎo),各類機構(gòu)問題收集與追蹤、現(xiàn)場及非檢查工作組織實施;
5、負責(zé)運營培訓(xùn)體系建設(shè),部門及各機構(gòu)培訓(xùn)的組織開展及追蹤落實。
任職要求:
1、熟練使用office辦公軟件及辦公系統(tǒng);
2、具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析歸納以及文字寫作能力;
3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識。