一、工作職責(zé):
1、熟練使用SAP系統(tǒng)并具備獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算、過(guò)賬清賬的能力;
2、全面審核全盤(pán)賬務(wù),包括會(huì)計(jì)分錄、明細(xì)賬、科目余額表,確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確且符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司會(huì)計(jì)制度,有疑慮及時(shí)溝通處理;
3、編制會(huì)計(jì)報(bào)表及報(bào)表明細(xì)表,審核各會(huì)計(jì)提交的月結(jié)報(bào)表及對(duì)賬報(bào)告,為合并報(bào)表及集團(tuán)財(cái)務(wù)分析提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
4、從財(cái)務(wù)角度支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展,提出相關(guān)建設(shè)性意見(jiàn),包括業(yè)務(wù)流程梳理、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)搭建、經(jīng)營(yíng)管理報(bào)表等等;
5、配合內(nèi)外部審計(jì)工作,提供資料,回復(fù)審計(jì)疑問(wèn);
6、熟悉PRC&IFRS企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,結(jié)合公司的業(yè)務(wù)情況及時(shí)提出有關(guān)企業(yè)會(huì)計(jì)制度意見(jiàn),確保集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)范使用同一套會(huì)計(jì)制度;
7、年終關(guān)賬工作和上級(jí)交代的其他工作。
二、任職條件:
1、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;
2、2-5年相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有全面的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)及理論基礎(chǔ);
4、為人正直,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力,工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng);
5、熟練運(yùn)用SAP 總賬模塊,對(duì)MM、PP、QM、SD等模塊有一定的認(rèn)識(shí)。
三、工作內(nèi)容:
1、完成相關(guān)賬務(wù)核算,完成后反饋復(fù)核人,并完成供應(yīng)商及相關(guān)科目的清賬;
2、SAP系統(tǒng)開(kāi)票數(shù)據(jù)檢查、跟進(jìn),無(wú)誤則過(guò)賬生成憑證;
3、整理相關(guān)報(bào)表,提供各項(xiàng)發(fā)貨數(shù)據(jù)、收款數(shù)據(jù);
4、價(jià)格維護(hù)、銷售視圖維護(hù)、客戶信息維護(hù),成本中心維護(hù)等;
5、部分子公司賬務(wù)的復(fù)核并出具報(bào)表,檢查各同事編制的報(bào)表附注或自行編寫(xiě)報(bào)表附注及變動(dòng)分析;
6、所負(fù)責(zé)的子公司的審計(jì)、稅審及其他臨時(shí)性的工作。