「成都郫都區(qū) 人力資源總監(jiān)招聘」_2025年西藏紅曲生物股份有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 1月13日

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人力資源總監(jiān)

1.5萬-2.5萬

成都郫都區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利人力資源規(guī)劃中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師

薪酬根據(jù)面試結(jié)果確定。

一、崗位職責(zé)

1. 依托公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，組織制定人力資源發(fā)展的各項(xiàng)規(guī)劃。

2. 分析組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)發(fā)展的匹配度，為組織發(fā)展提供人力資源支持，進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)和人員配置的優(yōu)化，提升組織效能。

3. 統(tǒng)籌公司人力資源管理和開發(fā)工作，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施。

4. 持續(xù)構(gòu)建完善公司人力資源體系，包括任職資格體系、培訓(xùn)發(fā)展體系、薪酬福利體系、激勵(lì)體系等，形成完善的人力資源開發(fā)、培養(yǎng)、優(yōu)化機(jī)制。

5. 人力資源專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng)人資團(tuán)隊(duì)專業(yè)地實(shí)施和管理人力資源流程，包括招聘、績(jī)效管理、人才和繼任計(jì)劃、L&D（學(xué)習(xí)與發(fā)展）計(jì)劃、C&B（薪酬與福利），提升 HR 服務(wù) 的質(zhì)量和效率。

二、任職要求

***強(qiáng)勢(shì)、強(qiáng)執(zhí)行力、持企業(yè)人力資源管理師證（高級(jí)企業(yè)人力資源管理師優(yōu)先）

1. 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥企業(yè)或CRO公司人力資源負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷優(yōu)先， 5年以上HRD經(jīng)驗(yàn)。

2. 對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐積累經(jīng)驗(yàn)，有先進(jìn)的人力資源理念、經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)人力資源變革，推動(dòng)公司發(fā)展。

3. 熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，具有風(fēng)險(xiǎn)判斷和處理能力。

4. 具有戰(zhàn)略、策略化思維，優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度及業(yè)務(wù)理解能力，能結(jié)合公司戰(zhàn)略給予專業(yè)有效的人力資源建議和支持。

5. 很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)和分析判斷能力。

工作地點(diǎn)

成都華宇制藥有限公司

完善一份簡(jiǎn)歷
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