崗位職責:
一、協(xié)助公司董事長統(tǒng)籌做好工廠總部(全椒)及分公司(合肥)內(nèi)部行政人事等相關(guān)管理工作的同時,維護好外部客戶關(guān)系;
二、行政相關(guān)管理工作主要有:
1、流程制度管理:完善規(guī)章制度并監(jiān)督落實,確保各項工作適應公司發(fā)展需求;
2、會務外聯(lián)管理:秘書服務,會議管理,活動管理,文書方案,公共關(guān)系等。
3、文印資質(zhì)管理:發(fā)文公告,印章管理,資質(zhì)辦理,信息管理等;
4、檔案資料管理:檔案管理,資料管理,公司證書管理等;
5、辦公資產(chǎn)管理:固定資產(chǎn)和辦公用品等資產(chǎn)管理;
6、后勤安保管理:車輛管理,安全保衛(wèi),食堂管理,宿舍管理等;
7、對外接待工作:做好公司日常招待并維護好外部客戶關(guān)系等。
三、人事相關(guān)工作管理主要有:
1、人力資源規(guī)劃:組織機構(gòu)的調(diào)整與分析、人員供給需求分析和相關(guān)制度的改善建議;
2、招聘與配置:招聘需求、工作職責和勝任力分析,強化員工歸屬感,提高隊伍穩(wěn)定性建議;
3、培訓與開發(fā):培訓需求收集、分析和評估,擬定培訓工作建議;
4、薪酬績效:結(jié)合公司實際,分析存在問題,提出相關(guān)改善建議。
四、完成領(lǐng)導臨時交辦的各項工作任務。
任職資格:
1、38周歲以下,本科以上學歷;
2、5年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗,至少3年以上管理崗工作經(jīng)驗;
3、具備較強的親和力、溝通表達、分析判斷、組織管理及公關(guān)協(xié)調(diào)能力;
4、性格開朗有大局觀,做事細心,執(zhí)行力強,可隨時配合出差;
5、有工廠管理和新能源行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:合肥/滁州
工作時間:單休,9:00-18:00
福利待遇:五險、餐補、話補、交通補助、滿勤獎、司齡獎、年終獎、節(jié)日福利、生日慰問、團建、培訓、出國機會等