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崗位職責：
一、協(xié)助公司總經理做好公司內部管理工作的同時，維護好外部客戶關系；
二、行政相關管理工作主要有：
1、流程制度管理：完善規(guī)章制度并監(jiān)督落實，確保各項工作適應公司發(fā)展需求；
2、會務外聯管理：秘書服務，會議管理，活動管理，文書方案，公共關系等。
3、文印資質管理：發(fā)文公告，印章管理，資質辦理，信息管理等；
4、檔案資料管理：檔案管理，資料管理，公司證書管理等；
5、辦公資產管理：固定資產和辦公用品等資產管理；
6、后勤安保管理：車輛管理，安全保衛(wèi)，食堂管理，宿舍管理等；
7、對外接待工作：做好公司日常招待并維護好外部客戶關系等。
三、人事相關工作管理主要有：
1、人力資源規(guī)劃：組織機構的搭建，調整與分析、人員供給需求分析和相關制度的改善建議；
2、招聘與配置：招聘需求、工作職責和勝任力分析，強化員工歸屬感，提高隊伍穩(wěn)定性建議；
3、培訓與開發(fā)：培訓需求收集、分析和評估，擬定培訓工作建議；
4、薪酬績效：結合公司實際，分析存在問題，提出相關改善建議。
四、完成領導臨時交辦的各項工作任務。
任職資格：
1、40周歲以下，本科以上學歷；
2、5年以上行政人事管理崗位相關工作經驗；
3、具備較強的親和力、溝通表達、分析判斷、組織管理及公關協(xié)調能力；
4、性格開朗有大局觀，做事細心，執(zhí)行力強；
5、有工廠管理和新能源行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
工作地點：合肥易商數據產業(yè)園
工作時間：單休，9:00-18:00
福利待遇：五險、餐補、交通補助、年終獎、節(jié)日福利、生日慰問、團建活動等