職位描述
會務管理企業(yè)管理團隊管理
工作職責
1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、管理辦法;
2、根據公司要求對所分管部門的工作制定年度目標及考核方案井承擔領導責任,對分管部門的工作進行指導、監(jiān)督及考核。
3、完善分管部門管理制度，提出合理化建議;
4、與行政人事部共同負責分管部門的人員招聘、培訓及獎懲:
5、負責本部門與公司內外各相關部門的聯(lián)絡，建立良好關系，保證相關工作順利開展;
1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、管理辦法;
2、根據公司要求對所分管部門的工作制定年度目標及考核方案井承擔領導責任,對分管部門的工作進行指導、監(jiān)督及考核。
3、完善分管部門管理制度，提出合理化建議;
4、與行政人事部共同負責分管部門的人員招聘、培訓及獎懲:
5、負責本部門與公司內外各相關部門的聯(lián)絡，建立良好關系，保證相關工作順利開展;
6、總經理臨時授權的其他工作任職資格:
任職資格
1、3-5年以上企業(yè)管理經驗;對新媒休行業(yè)有一定認知及從業(yè)經驗者優(yōu)先。
2、工商管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷優(yōu)先考慮:
3、具有很強的計劃、控制、協(xié)調能力和危機公關能力:
4、具備出眾的領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念;
5、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力，能夠在工作中進行公司經營管理的局部開創(chuàng)性嘗試;
6、具有相關行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
1、3-5年以上企業(yè)管理經驗;對新媒休行業(yè)有一定認知及從業(yè)經驗者優(yōu)先。
2、工商管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷優(yōu)先考慮:
3、具有很強的計劃、控制、協(xié)調能力和危機公關能力:
4、具備出眾的領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念;
5、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力，能夠在工作中進行公司經營管理的局部開創(chuàng)性嘗試;
6、具有相關行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
工作地點
新世紀廣場-B座華景庭7樓
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