職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理人力資源管理員能接受在高速服務(wù)區(qū)辦公熟悉跨區(qū)域項目人力工作
【工作地點】：茂名市高州市石鼓服務(wù)區(qū)（包住）
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉人力資源管理相關(guān)的法規(guī)、政策
3、具各良好的溝通能力及問題解決能力
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，積極主動，富責(zé)任心，善于溝通，有團隊精神;
1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉人力資源管理相關(guān)的法規(guī)、政策
3、具各良好的溝通能力及問題解決能力
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，積極主動，富責(zé)任心，善于溝通，有團隊精神;
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項目編制管理，項目招聘需求收集，實施崗位招聘面試、錄用；
2.負(fù)責(zé)員工日常考勤設(shè)置、匯總和協(xié)助處理異常等工作；
3.負(fù)責(zé)社保、公積金、企業(yè)年金匯繳和封存的提報，員工工傷、生育等資料收集提報；
4.負(fù)責(zé)員工績效考核方案的執(zhí)行，審核績效考核標(biāo)準(zhǔn)，核算績效獎金；
5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包含但不限于入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)辦理；
6.負(fù)責(zé)跟進人事系統(tǒng)人員信息數(shù)據(jù)更新，對接片區(qū)處理異常等；
7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的監(jiān)督執(zhí)行，維護培訓(xùn)開發(fā)渠道，跟進員工外訓(xùn)流程等；
8.完成上級交辦的臨時任務(wù)。
福利待遇：5天8小時工作制（上班時間8：00-12:00/14:00-18：00），周末雙休五險一金、年度體檢、節(jié)日實物福利、提供住宿（2-4人間）
工作地點
石鼓服務(wù)區(qū)(汕湛高速汕頭方向)
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廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司，中國第二家千億級上市房企保利地產(chǎn)全資子公司，1996年于廣州成立，依托保利體系強大的資源與技術(shù)支持，歷經(jīng)穩(wěn)健起步、全國整合、品牌強化、服務(wù)創(chuàng)新等歷程不斷發(fā)展壯大，已成為央企物業(yè)管理行業(yè)綜合實力百強企業(yè)前三名。廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司是保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司旗下專注商業(yè)物業(yè)服務(wù)的子公司，可對寫字樓、政府辦公樓、商業(yè)綜合體、旅游綜合體、購物中心、酒店式公寓、會展場館以及醫(yī)院、學(xué)校、檔案館等多種業(yè)態(tài)提供專業(yè)化、精細(xì)化、智能化的管理服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容涵蓋：項目前期咨詢、承接查驗、項目日常管理、項目交付后評估分析、VIP定制服務(wù)、物業(yè)托管、委托經(jīng)營等服務(wù)，以及業(yè)主所需的信息互聯(lián)、資金流轉(zhuǎn)等其他增值服務(wù)。以“做資產(chǎn)運營專家、做受人尊敬的商業(yè)物業(yè)管理企業(yè)”為公司理念；與客戶、伙伴等共同成長、共同創(chuàng)造新價值。
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