1、協(xié)助上級參與進行本大廈(樓)的日常管理工作,全面負責分管范圍內(nèi)的各項工作。
2、負責分管范圍內(nèi)各項規(guī)章制度、崗位職責、操作規(guī)程的擬定。
3、負責分管范圍內(nèi)工作計劃的起草、修改及工作總結(jié)的撰寫。指導(dǎo)所管班組編寫周、月、年工作計劃和工作總結(jié)。
4、負責新設(shè)備的選型、申購、安裝調(diào)試的驗收和舊設(shè)備報廢報告的撰寫。
5、參加分管范圍內(nèi)大廈(樓)內(nèi)新建、改建項目的設(shè)計審查和施工后的驗收工作。
6、負責分管范圍內(nèi)設(shè)備的大中修、更新、改造計劃的制訂。組織編制設(shè)備的預(yù)防性維護保養(yǎng)、檢修計劃,并負責實施。
7、配合經(jīng)理、副經(jīng)理和外委設(shè)備保養(yǎng)單位的聯(lián)系,參與合同的洽談,并負責檢查與監(jiān)督外委單位的維修保養(yǎng)質(zhì)量。
8、配合分行安保部做好大廈(樓)的消防安全工作,檢查各部門防火安全制度的落實情況。
9、在管理處領(lǐng)導(dǎo)下,負責重大設(shè)備事故的排險工作,包括發(fā)現(xiàn)事故苗子及時召集事故分析會,查明原因并提出整改方案及措施,直至監(jiān)督措施的落實,并負責向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。
10、深入現(xiàn)場,隨時掌握設(shè)備運行情況,確保設(shè)備“安全、可靠、經(jīng)濟、合理”地運行。對發(fā)生重大設(shè)備事故的責任人,應(yīng)及時向管理處上報事故經(jīng)過和處理建議。
11、組織分管范圍內(nèi)的員工參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),以提高員工的工作、技術(shù)、操作能力
12、配合上級做好分管范圍內(nèi)員工考核工作,并實事求是地做出客觀評價
【任職資格】
1、硬性條件:大專及以上學(xué)歷
2、年齡要求:40周歲以下;
3、至少3年以上寫字樓業(yè)態(tài)工程主管經(jīng)驗