職位描述
（上海和江蘇昆山區(qū)域督導）
崗位職責 1、負責服務點現(xiàn)場（主要為汽車零售們店、交付中心、售后中心）的物業(yè)服務質量的檢查與督導，針對相關存在問題督促相關人員落實整改；
2、協(xié)助新門店進駐期，服務人員進場工作；
3、定期到店按照公司要求檢查各崗位服務情況并記錄報告；
4、服務點負責人的關系維護，處理門店對服務投訴整改；
5、及時處理工作群內(nèi)客戶提出的現(xiàn)場問題，并落實解決；
6、組織人員的各類培訓、會議，并做好記錄；
7、每月查對服務賬單，協(xié)同財務完成回款；
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡25-40歲，大專及以上學歷，有2-3年同行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、解決問題能力，有良好的心理素質和職業(yè)道德；
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力，擅長口頭表達及具備突發(fā)事件應急處理能力；
4、適應短途高頻出差。
2、協(xié)助新門店進駐期，服務人員進場工作；
3、定期到店按照公司要求檢查各崗位服務情況并記錄報告；
4、服務點負責人的關系維護，處理門店對服務投訴整改；
5、及時處理工作群內(nèi)客戶提出的現(xiàn)場問題，并落實解決；
6、組織人員的各類培訓、會議，并做好記錄；
7、每月查對服務賬單，協(xié)同財務完成回款；
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡25-40歲，大專及以上學歷，有2-3年同行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、解決問題能力，有良好的心理素質和職業(yè)道德；
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力，擅長口頭表達及具備突發(fā)事件應急處理能力；
4、適應短途高頻出差。
（上海和江蘇昆山區(qū)域督導）
工作地點
昆山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)
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廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司，中國第二家千億級上市房企保利地產(chǎn)全資子公司，1996年于廣州成立，依托保利體系強大的資源與技術支持，歷經(jīng)穩(wěn)健起步、全國整合、品牌強化、服務創(chuàng)新等歷程不斷發(fā)展壯大，已成為央企物業(yè)管理行業(yè)綜合實力百強企業(yè)前三名。廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司是保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司旗下專注商業(yè)物業(yè)服務的子公司，可對寫字樓、政府辦公樓、商業(yè)綜合體、旅游綜合體、購物中心、酒店式公寓、會展場館以及醫(yī)院、學校、檔案館等多種業(yè)態(tài)提供專業(yè)化、精細化、智能化的管理服務。服務內(nèi)容涵蓋：項目前期咨詢、承接查驗、項目日常管理、項目交付后評估分析、VIP定制服務、物業(yè)托管、委托經(jīng)營等服務，以及業(yè)主所需的信息互聯(lián)、資金流轉等其他增值服務。以“做資產(chǎn)運營專家、做受人尊敬的商業(yè)物業(yè)管理企業(yè)”為公司理念；與客戶、伙伴等共同成長、共同創(chuàng)造新價值。
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