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崗位職責(zé)：?1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；?2、利用阿里巴巴平臺，負(fù)責(zé)聯(lián)系跟進客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，外國客商接待，翻譯，簽訂合同；?3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；?4、客戶的拓展與維護；?5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；?6、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。?任職資格：?1、大專及以上學(xué)歷，（高中英語國際貿(mào)易愛好者）國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；大學(xué)英語4級以上。?2、具有阿里巴巴或其他電子商務(wù)平臺銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；?3、思維敏捷，善于思考和分析，有良好的銷售服務(wù)意識，工作耐心細(xì)致；?4、勇于接受挑戰(zhàn)，有開拓意識，能承受較大的壓力。?5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。?超同行的極具完善的薪酬福利體系——?1、高底薪高提成各項激勵評比PK獎金等；薪資構(gòu)成=底薪+提成+獎金+年終獎+年終分紅?2、帶薪年假，強制性年中休假旅游，年節(jié)豐厚福利等。
公司為員工提供——?1、舒適的工作環(huán)境；企業(yè)文化倡導(dǎo)：快樂生活，激情工作；擁抱變化，成就自我，財務(wù)自由。組織各類員工互動體育活動，倡導(dǎo)家文化。?2、阿里巴巴平臺，國外B2B網(wǎng)站，國外自媒體營銷等電子商務(wù)外貿(mào)平臺；國外專業(yè)展會等相關(guān)的資源渠道?3、具有挑戰(zhàn)的實現(xiàn)自我價值的工作計劃?4、較同行業(yè)更為優(yōu)越的待遇和發(fā)展空間；?5、全面系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)；崗位技能培訓(xùn)；目標(biāo)管理、績效制度培訓(xùn)；考核激勵培訓(xùn)；團隊文化拓展外訓(xùn)等；?6、發(fā)展機會：外貿(mào)技能縱深及晉升管理雙項通道的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

職位福利：住房補貼、帶薪年假、員工旅游、績效獎金、