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1、根據(jù)外部或者集團(tuán)制度的完善，更新完善公司的制度文件并監(jiān)督公司內(nèi)部各項(xiàng)安全制度的運(yùn)行。

2、組織策劃公司級(jí)安全文化活動(dòng)，監(jiān)督、落實(shí)各單位班組安全自主管理、安全文化宣貫、氛圍營(yíng)造、文化載體執(zhí)行等方面開展的情況。

3、檢查公司安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。

4、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為。

5、制定公司級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施并指導(dǎo)監(jiān)督各部門制定培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施。

6、監(jiān)督檢查各類安全作業(yè)票證，糾正不符合項(xiàng)，并對(duì)人員不安全行為及時(shí)制止，確保現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全。

7、參與制定公司年度檢查計(jì)劃并組織實(shí)施各類安全檢查，跟蹤落實(shí)整改情況，確保現(xiàn)場(chǎng)隱患及時(shí)治理。

8、負(fù)責(zé)公司新進(jìn)員工及外協(xié)班組人員一級(jí)安全教育培訓(xùn)，并監(jiān)督各部門二三級(jí)培訓(xùn)以及其他安全類培訓(xùn)。

9、統(tǒng)計(jì)公司、各部門目標(biāo)完成情況并上下半年分析目標(biāo)完成情況。

10、制定職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)要求，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，進(jìn)行職業(yè)健康環(huán)境因素檢測(cè)及組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

11、組織各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的編制及每半年公司全員責(zé)任制考核。

12、線上雙預(yù)控系統(tǒng)各模塊應(yīng)用。

13、勞動(dòng)防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)制定和監(jiān)督實(shí)施。

14、負(fù)責(zé)工傷事故的管理和各類事故的綜合上報(bào)，協(xié)助相關(guān)部門提出防止事故的措施，督促責(zé)任單位按期實(shí)施。


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