崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證;
2、按公司要求對(duì)合規(guī)報(bào)銷憑證進(jìn)行上報(bào)及賬務(wù)處理;
3、核對(duì)公司往來賬務(wù)、審核進(jìn)銷存單據(jù);
4、編制相關(guān)報(bào)表及費(fèi)用分析;
5、數(shù)據(jù)分析;
6、接受領(lǐng)導(dǎo)的工作安排
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡21-40周歲;
2、具備良好的職業(yè)道德,有責(zé)任心,做事細(xì)心;
3、具有會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
基本工資+考核獎(jiǎng)金
福利待遇:
1、公司提供工裝和食宿;
2、良好工作氛圍,干凈整潔的工作環(huán)境;
3、豐富多彩的員工活動(dòng)、旅游等獎(jiǎng)勵(lì);
4、享受完善的節(jié)日和生日福利;
5、享有完善的假期制度,享受婚假、產(chǎn)假等假期。
崗位晉升:
公司的秉承“認(rèn)同公司企業(yè)文化,把合適的人放在合適的位置上”的用人理念,根據(jù)員工情況推薦匹配度高的崗位以供選擇,員工也可根據(jù)自己的興趣和偏好向公司提出轉(zhuǎn)崗申請(qǐng),公司為每一位員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和完善的晉升通道。 對(duì)于財(cái)務(wù)人員有專門帶教老師在餐飲中心進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),實(shí)踐和理論相結(jié)合。