崗位職責
(1)
負責政務領域和企業(yè)領域行業(yè)數(shù)據(jù)治理解決方案的規(guī)劃和編制工作;
(2)
負責大數(shù)據(jù)相關大數(shù)據(jù)計算框架的選型、數(shù)據(jù)架構規(guī)劃、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫設計、計算流程以及大數(shù)據(jù)產品研發(fā)工作;
(3)
負責公司大數(shù)據(jù)產品架構的設計與實現(xiàn),根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定應用架構方案,建立、維護和改進大數(shù)據(jù)分析流程、規(guī)范、方法;
(4)
負責制定、優(yōu)化數(shù)據(jù)治理項目中包括數(shù)據(jù)現(xiàn)狀調研和分析、數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估、數(shù)據(jù)資產盤點、數(shù)據(jù)資源目錄梳理、數(shù)據(jù)質量稽核治理、數(shù)據(jù)架構治理、數(shù)據(jù)治理框架體系設計等相關工作的流程與規(guī)范;
(5)
負責對數(shù)據(jù)治理相關理論、案例進行收集研究、整理分析,并進行解決方案的優(yōu)化調整;
(6)
負責基于大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)分析算法研究與數(shù)據(jù)分析結果優(yōu)化現(xiàn)有應用并探索新的應用;
(7)
在數(shù)據(jù)質量、數(shù)據(jù)標準化、數(shù)據(jù)安全等方面為客戶提供咨詢服務。
任職要求
(1) 大學本科及以上學歷,計算機、信息管理、大數(shù)據(jù)、管理科學等相關專業(yè),8年以上工作經驗;
(2) 至少5年以上數(shù)據(jù)治理相關工作經驗,負責過至少2個大型數(shù)據(jù)治理咨詢實施項目;
(3) 熟悉數(shù)據(jù)治理、管理方法論和最佳實踐,比如DAMA數(shù)據(jù)管理知識體系、DCMM等相關內容,有CDMP/CDGA/CDGP等數(shù)據(jù)治理相關證書優(yōu)先;
(4) 熟悉使用WPS和Office辦公軟件,善于文檔的編寫與展示;
(5) 具備良好的溝通、表達能力,具備的一定的演講能力;
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