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崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)建立完善集團(tuán)公司質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行；
（2）負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司質(zhì)量管理規(guī)劃、年度質(zhì)量管理工作計劃，并組織實施；
（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審工作，協(xié)調(diào)各部門準(zhǔn)備相關(guān)資料，對審核發(fā)現(xiàn)的問題項發(fā)放糾正措施，跟蹤整改進(jìn)度至糾正預(yù)防完成關(guān)閉；
（4）組織制定服務(wù)質(zhì)量管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行；
（5）組織開展質(zhì)量成本分析工作；
（6）負(fù)責(zé)制定質(zhì)量教育培訓(xùn)方案，開展全員質(zhì)量教育和群眾性QC小組活動；
（7）負(fù)責(zé)建立完善集團(tuán)公司技術(shù)服務(wù)管理體系，制定執(zhí)行技術(shù)服務(wù)管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行；
（8）負(fù)責(zé)為部門內(nèi)部其他崗位工作的開展提供協(xié)助與支持；
（9）負(fù)責(zé)落實部分負(fù)責(zé)人安排的其他臨時專項工作。
任職資格：
（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、質(zhì)量管理、軟件及計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；
（2）3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）能熟練使用計算機(jī)辦公軟件；
（4）熟練解讀及應(yīng)用質(zhì)量管理體系條款，有體系搭建經(jīng)驗或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)者優(yōu)先；
（5）具備較高的寫作水平，具有一定的判斷與決策能力、溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊意識。