職位描述
崗位職責：
1.負責開展經(jīng)濟責任審計，對駐外營銷負責人、關鍵崗位部門負責人實施任期內(nèi)、離任后經(jīng)濟責任審計；
2.負責開展績效審計，對公司各體系、各職能部門的經(jīng)營績效指標開展審計，對各種獎勵兌現(xiàn)進行審計復核；
3.負責開展專項審計，對公司運營中的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、備件、降本、讓利、投資、清欠等業(yè)務開展環(huán)節(jié)，對應收賬款、存貨、資金、稅務、費用等關鍵財稅領域?qū)嵤ｍ棇徲嫞?br>4.負責開展工程審計，對公司實施的技術(shù)改造、零星工程項目進行審計；
5.對外部代理(經(jīng)銷)商的資金管理、經(jīng)營管理、風險控制等對公司利益有重大影響的方面開展審計,做好事前、事中、事后審計監(jiān)督,出具審計報告;對供應商的價格、品質(zhì)、索賠、賬目核對等事項開展審計。
6.負責開展內(nèi)部控制審計；
7.負責對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行風險提示、制定審計建議，并督促被審計部門、被審計領域負責人執(zhí)行審計要求，落地審計整改，并進行驗證考核，落實責任追究；
8.配合上級審計機構(gòu)實施審計，并督促相關部門落地上級審計機構(gòu)整改要求。
崗位要求‘：
1.本科以上學歷，3年以上財務管理、采購管理、生產(chǎn)管理、營銷管理等相關工作經(jīng)驗。
2.了解公司采購、生產(chǎn)、營銷、財務核算等主要業(yè)務流程，熟悉管理基礎知識、財務管理相關知識。
3.具有較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力、邏輯思維能力、問題分析及解決能力以及良好的團隊合作意識，責任心強。
4.能適應階段性出差。
1.負責開展經(jīng)濟責任審計，對駐外營銷負責人、關鍵崗位部門負責人實施任期內(nèi)、離任后經(jīng)濟責任審計；
2.負責開展績效審計，對公司各體系、各職能部門的經(jīng)營績效指標開展審計，對各種獎勵兌現(xiàn)進行審計復核；
3.負責開展專項審計，對公司運營中的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、備件、降本、讓利、投資、清欠等業(yè)務開展環(huán)節(jié)，對應收賬款、存貨、資金、稅務、費用等關鍵財稅領域?qū)嵤ｍ棇徲嫞?br>4.負責開展工程審計，對公司實施的技術(shù)改造、零星工程項目進行審計；
5.對外部代理(經(jīng)銷)商的資金管理、經(jīng)營管理、風險控制等對公司利益有重大影響的方面開展審計,做好事前、事中、事后審計監(jiān)督,出具審計報告;對供應商的價格、品質(zhì)、索賠、賬目核對等事項開展審計。
6.負責開展內(nèi)部控制審計；
7.負責對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行風險提示、制定審計建議，并督促被審計部門、被審計領域負責人執(zhí)行審計要求，落地審計整改，并進行驗證考核，落實責任追究；
8.配合上級審計機構(gòu)實施審計，并督促相關部門落地上級審計機構(gòu)整改要求。
崗位要求‘：
1.本科以上學歷，3年以上財務管理、采購管理、生產(chǎn)管理、營銷管理等相關工作經(jīng)驗。
2.了解公司采購、生產(chǎn)、營銷、財務核算等主要業(yè)務流程，熟悉管理基礎知識、財務管理相關知識。
3.具有較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力、邏輯思維能力、問題分析及解決能力以及良好的團隊合作意識，責任心強。
4.能適應階段性出差。
工作地點
徐工集團徐工機械建設機械分公司(1號門)桃山路19號
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