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1、制定銷售目標(biāo)、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃并確定銷售業(yè)務(wù)的實(shí)施細(xì)則；

2、幫助團(tuán)隊(duì)制定和完成月度、年度市場(chǎng)銷售計(jì)劃和指標(biāo)；

3、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；

4、接待來訪家長(zhǎng)，向家長(zhǎng)介紹課程并促成成交；

5、服務(wù)家長(zhǎng)，完成家長(zhǎng)續(xù)費(fèi)工作；

6、引導(dǎo)家長(zhǎng)學(xué)習(xí)校區(qū)其它課程，增加擴(kuò)科學(xué)員人數(shù)；

7、協(xié)助市場(chǎng)部門做活動(dòng)；

8、完成校區(qū)下達(dá)指標(biāo)。

【任職要求】

1、學(xué)歷不限，具有正直優(yōu)良的人格信仰；

2、3—5年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，其中兩年及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，教育行業(yè)優(yōu)先；

3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

4、強(qiáng)烈的進(jìn)取心，熱愛教育事業(yè)，對(duì)小朋友有愛心和耐心；

5、善于和家長(zhǎng)溝通，能夠幫助家長(zhǎng)解決各種問題；

6、有較強(qiáng)銷售經(jīng)驗(yàn)，談單成交轉(zhuǎn)化率高；

7、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能夠按時(shí)完成工作任務(wù)，不拖延，不推諉。

【福利待遇】

1、無責(zé)底薪+高額提成+團(tuán)隊(duì)提成；

2、公司提供精準(zhǔn)穩(wěn)定的潛在生源，無需自己尋找資源或者陌生拜訪；

3、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社保，享受國(guó)家法定假期及公司提供充足年假；

4、工作環(huán)境舒適，交通便利；

5、定期團(tuán)建拓展、月度聚餐、年度旅游、節(jié)假日福利；

6、老板nice，團(tuán)隊(duì)年輕充滿朝氣，上下級(jí)關(guān)系融洽，工作氛圍輕松愉悅。

【培訓(xùn)體系】

每周專業(yè)的營(yíng)銷課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)+職業(yè)晉升通道。