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需求專業(yè)：

材料科學與工程/材料成型與控制/模具設(shè)計與制造/超硬材料/粉塵冶金/化學工程/有機化學/高分子材料

崗位職責:

負責公司新品、工藝的技術(shù)實驗工作并協(xié)助項目組組長解決相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)難題。包括：

1、參與公司新品研發(fā)；

2、解決所負責產(chǎn)品在生產(chǎn)中遇到的各種技術(shù)問題，保證生產(chǎn)的順利運行；

3、產(chǎn)品的樣品和試驗品的準備、分析、檢測、試驗和管理，出具檢測、試驗報告；

4、工藝文件、標準、生產(chǎn)作業(yè)指導書的制定、驗證和修訂；

5、試驗設(shè)備的管理及日常維護、保養(yǎng)；

崗位要求:

1.機械類、材料類相關(guān)專業(yè)；

2.具有良好的溝通能力，抗壓能力強；

3.具有一定的魄力，穩(wěn)定性好，有事業(yè)心；

4.能夠適應出差；

5.條件優(yōu)秀者，薪酬可面議。

福利待遇：

1、醫(yī)療：入職即購買社保；

2、住房：入職即購買公積金。符合公司人才引進政策的優(yōu)秀員工可享受租房福利（本碩2人/間、博士單人間）或15-30萬元的安家費；

3、薪酬：30-50萬；

固定十三薪，年底根據(jù)業(yè)績排名可獲年終獎、年度調(diào)薪及職位晉升等。優(yōu)秀員工更可獲持公司股份；

4、福利：員工餐、生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假、不定期活動、關(guān)懷慰問等；

5、補貼：符合桂林市人才政策的博士可享人才津貼4-8萬；

6、晉升：公司擁有自主職稱評審權(quán)，雙通道、多序列晉升機制；

7、培訓：經(jīng)驗豐富前輩入職帶教，不定期行業(yè)內(nèi)交流學習機會。