「梧州岑溪市人資專員招聘」_2025年立華股份招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 12月18日

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舉報(bào)

人資專員

4千-8千

梧州岑溪市
經(jīng)驗(yàn)不限
本科
全職
招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

工作環(huán)境好
同事很nice
氛圍活躍
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

人力資源管理員

崗位職責(zé)：
一、人員招聘管理
1、收集各部門用人需求，及時(shí)補(bǔ)充
2、拓展招聘渠道，維護(hù)與高校的關(guān)系
3、分析各部門人員變動(dòng)和配置，通過一定措施降低員工流失
二、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)
1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)手續(xù)合規(guī)合法及時(shí)辦理
2、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)的辦理、暫停和轉(zhuǎn)移工作
3、負(fù)責(zé)員工生育保險(xiǎn)報(bào)銷、工傷事故跟蹤、鑒定和協(xié)調(diào)解決。
4、負(fù)責(zé)員工試用期待遇審批、轉(zhuǎn)正定級、勞動(dòng)合同簽訂和續(xù)簽
三、員工培訓(xùn)與晉升
1、組織實(shí)施員工培訓(xùn)，做好新員工培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)和實(shí)時(shí)需要開展的培訓(xùn)等。
2、組織每年2次技工、技管考試
3、組織每年2次技工、技管評定
4、自我學(xué)習(xí)，不斷提升自身各方面技能和能力
四、薪酬績效管理
1、每月月底收集各部門工資并匯總審核
2、提交月度工作總結(jié)和人資專員月度報(bào)告
3、匯總行政聯(lián)系人考評并審核發(fā)布
4、協(xié)同財(cái)務(wù)部審核確定工資后，每月2日錄入EAS系統(tǒng)，并將工資電子版提交人資部
5、工資送銀行版制作并寫付款單提交財(cái)務(wù)部
6、收集各部門工資附件和紙質(zhì)簽字版提交財(cái)務(wù)部存檔
五、企業(yè)文化建設(shè)
1、制定年度企業(yè)文化活動(dòng)方案，并按照計(jì)劃每月執(zhí)行
2、月度收集企業(yè)文化群內(nèi)一句話新聞素材并整理匯總
3、整理一句話新聞聯(lián)系廣告公司設(shè)計(jì)并出版季度企業(yè)文化宣傳寫真
4、每月根據(jù)節(jié)日情況、年度活動(dòng)方案和實(shí)際情況組織員工活動(dòng)并做好后續(xù)宣傳工作
5、定期召開企業(yè)文化小組會議，總結(jié)一定階段企業(yè)文化得失，并組織階段性重點(diǎn)工作，例如員工、農(nóng)戶訪談等。
6、保持“梧州立華”微信公眾號的正常運(yùn)營，收集稿件、活動(dòng)素材定期發(fā)布推文，增強(qiáng)用戶黏性。
六、行政部其他日常行政事務(wù)
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成部門管理工作
2、對部門新人進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助其快速成長
3、協(xié)助行政部其他同事做好日常工作，例如物資領(lǐng)用、農(nóng)戶投訴、接待等
4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷（211、985院校優(yōu)先錄取）；
2、有無經(jīng)驗(yàn)皆可（同時(shí)也招實(shí)習(xí)生）；
3、熟悉人事專員崗位職責(zé)；

4、人力資源相關(guān)專業(yè)
福利待遇：
1、年終獎(jiǎng)、階段獎(jiǎng)金(根據(jù)公司上年盈利及個(gè)人工作表現(xiàn)發(fā)放);
2、公司效益分紅: 根據(jù)員工工齡、職級，每年獲得一定比例分紅;
3、每年1-2次晉級考試機(jī)會(職級晉升，崗位工資提升);
4、五險(xiǎn)一金
5、提供食宿
6、補(bǔ)貼: 每年一次探親往返車費(fèi)全額補(bǔ)貼、差旅報(bào)銷、節(jié)假日發(fā)放禮品/補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、喪假慰問金、伙食補(bǔ)貼、車輛綜合補(bǔ)貼、私車公用油補(bǔ);
7、獎(jiǎng)勵(lì):設(shè)管理創(chuàng)新獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、總經(jīng)理基金獎(jiǎng)、總裁基金獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);
8、培訓(xùn)及活動(dòng):定期組織豐富的文體活動(dòng)、內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)、優(yōu)秀員工組織旅游、部門團(tuán)建;
9、5年以上員工，發(fā)放忠誠獎(jiǎng)(20-40克紀(jì)念金幣）

工作地點(diǎn)

梧州市立華牧業(yè)有限公司

完善一份簡歷
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江蘇立華牧業(yè)股份有限公司成立于1997年6月，是一家集科研、生產(chǎn)、貿(mào)易于一身、以優(yōu)質(zhì)畜禽養(yǎng)殖為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的一體化農(nóng)業(yè)企業(yè)，是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、國家農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)。公司總注冊資本超45980萬元，總資產(chǎn)近137億元。下設(shè)全資子公司60余家，范圍覆蓋江蘇、安徽、浙江、山東、廣東、河南、四川、湖南、貴州、江西、云南、廣西等十余個(gè)省份。公司現(xiàn)有員工近8000人，其中大專文化以上技術(shù)人員1000余人，含博士10余名、碩士100多名，中高級職稱者40多人，長期從事研發(fā)的科技人員逾百人。公司與多家科研院所、高校合作，2004年共建江蘇省優(yōu)質(zhì)禽工程技術(shù)研究中心，2007年成立江蘇省農(nóng)科院立華家禽研究所，2012年獲得江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地授牌，2021年成立了立華南京農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究院有限公司。2019年2月18日，公司正式在深交所掛牌上市，股票簡稱“立華股份”，股票代碼“300761”，成為江蘇省首家上市的畜禽養(yǎng)殖企業(yè)、常州市首家上市的農(nóng)業(yè)企業(yè)。公司自主培育的當(dāng)代草雞優(yōu)良品種“雪山雞”于1999年投放市場，先后通過了江蘇省畜牧品種審定委員會和國家畜禽遺傳資源委員會審定，成為畜禽新品種（配套系）中的一員，是畜牧業(yè)優(yōu)良推廣品種。2018年通過了“江南白鵝”新品種（配套系）的審定，2021年又通過了“花山雞”新品種（配套系）的審定。公司自創(chuàng)建以來，始終堅(jiān)持“誠信、合作、創(chuàng)新、規(guī)范”的經(jīng)營理念，倡導(dǎo)“精誠合作，共同富裕”的企業(yè)精神。從2000年開始實(shí)行“公司+農(nóng)戶”的運(yùn)行模式，2002年組建合作社，并異地創(chuàng)辦子公司，大力推行“公司+合作社+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，帶動(dòng)廣大農(nóng)民致富。2022年，公司上市優(yōu)質(zhì)肉雞約4.07億只，豬56.44萬頭，商品鵝142.43萬只，銷售收入144.47億元，為合作農(nóng)戶創(chuàng)收超13億元。未來，我們將用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、高科技農(nóng)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，保持技術(shù)與管理的不斷進(jìn)步，緊緊圍繞養(yǎng)殖業(yè)這條主線，以食品安全為準(zhǔn)則，逐步向上下游領(lǐng)域延伸，拓展產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)展成為一個(gè)涵蓋家禽育種、孵化、生態(tài)養(yǎng)殖、飼料加工、肉食品加工、禽病技術(shù)研究等多業(yè)并舉的優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家龍頭企業(yè)。

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