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崗位職麥
1.全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。
2.建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化.
3.負(fù)妻實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計劃。
5.落實酒店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo),
6.督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
7.負(fù)麥做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。
8.做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),
10.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1.相關(guān)管理專業(yè)。
2.長期從事星級酒店工作，有3年及以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗。
3.熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程.
4.善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強,
5.有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。