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一、招聘基本要求

1、統(tǒng)招大學本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)相符。主要工作為辦公室相關(guān)行政工作。

2、具備良好的心理素質(zhì)，性格開朗，形象氣質(zhì)佳，五官端正，儀態(tài)大方，青春有活力。

3、政治立場堅定，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，忠誠企業(yè)。

4、具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，有一定的創(chuàng)新精神和市場競爭意識，敢于負責，勇于承擔。

5、思想作風硬，品行端正、為人正派；工作踏實、吃苦耐勞、積極進取。有良好的溝通能力和團隊合作精神，有較強的學習能力和創(chuàng)新能力，工作思路清晰，抗壓能力強。


二、需求專業(yè)

行政管理崗：漢語言文學、行政管理、新聞學等相關(guān)專業(yè)

三、公司相關(guān)制度

1、公司提供本行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇，結(jié)合能力，多勞多得；有職稱津貼、執(zhí)業(yè)資格證書津貼等各類津貼。

薪酬構(gòu)成：職位工資+獎金+績效獎金+加班工資+節(jié)日福利+各類津補貼等。

2、公司為員工繳納社會保險，定期組織旅游及各類團建活動。員工可按國家有關(guān)規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假等各類假期。

3、公司全方位培養(yǎng)員工，提供公平的晉升機會。