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一、崗位職責:
1、完善公司采購制度，優(yōu)化采購流程，控制損耗，降低成本，帶領團隊保證質(zhì)量完成采購指標（營業(yè)額、毛利、周轉率等）；
2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定和實施產(chǎn)品開發(fā)策略規(guī)劃并根據(jù)部門采購需求，積極主動的配合，進行采購工作；
3、及時收集、整理市場信息，分析產(chǎn)品市場潛力，滿足銷售需求；
4、優(yōu)化公司產(chǎn)品結構，組織實施產(chǎn)品分析、調(diào)研、預測；負責新產(chǎn)品的篩選、洽談、引進；
5、收集分析廠家、產(chǎn)品的市場動態(tài)信息及時與廠家溝通反饋，協(xié)助執(zhí)行合同的商務談判及簽訂；
6、負責優(yōu)化采購渠道，組織建立和完善供應商開發(fā)、維護、淘汰管理體系，維護供應商資源庫，建立并完善供應商檔案；
7、控制安全庫存，并處理不良庫存（退貨、調(diào)運、折價銷售）；對滯銷產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，主導推動銷售、運營人員清庫促銷工作；
8、負責供應商貨款的支付工作，每月初與供應商、財務進行賬務核對，確保往業(yè)賬務清晰。
二、任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上電商產(chǎn)品開發(fā)或采購經(jīng)驗，熟悉操作電商采購線上平臺和線下市場、廠家資源及渠道挖掘；
2、熟悉B2C、B2B運作模式和流程，較強的采購商業(yè)意識和產(chǎn)品開拓能力；
3、有良好的統(tǒng)計、分析、協(xié)調(diào)、談判能力，邏輯思維能力和創(chuàng)新力強，善于發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題；
4、有良好的工作態(tài)度，團隊協(xié)作意識，為人誠實守信，做事工作認真負責、較強的學習能力、應變能力，積極主動，能承受一定的工作壓力；有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。