崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國家和公司的方針政策和法規(guī),負(fù)責(zé)管理體系在本部門的有效運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、工藝等文件的編制及更改。
3、負(fù)責(zé)評(píng)審合同中的技術(shù)條款和新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)能力。
4、負(fù)責(zé)編制設(shè)計(jì)和開發(fā)計(jì)劃,并組織產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作,并負(fù)責(zé)組織試制過程中的工藝評(píng)審工作。
5、負(fù)責(zé)提供外購物資及外協(xié)、外包產(chǎn)品的技術(shù)要求、規(guī)范等。
6、負(fù)責(zé)提供生產(chǎn)所需的產(chǎn)品圖樣及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的工藝管理、操作規(guī)程的編制,特殊過程、關(guān)鍵工序的確認(rèn)與控制,負(fù)責(zé)編制關(guān)鍵過程的明細(xì)表,關(guān)鍵過程的工藝或作業(yè)指導(dǎo)書,并予以標(biāo)識(shí),對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行控制,負(fù)責(zé)制定質(zhì)量計(jì)劃和試驗(yàn)大綱。
7、負(fù)責(zé)提供采購設(shè)備的技術(shù)要求,規(guī)范等。
8、負(fù)責(zé)技術(shù)狀態(tài)管理,并提供成套的技術(shù)資料。
9、負(fù)責(zé)認(rèn)證產(chǎn)品、參數(shù)確定與變更的要求。
10、做好員工培訓(xùn),提高專業(yè)技能和質(zhì)量意識(shí),以及協(xié)助銷售部做好用戶的技術(shù)培訓(xùn)工作。
11、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)和老產(chǎn)品的改進(jìn)工作,及時(shí)了解本行業(yè)國內(nèi)、國際水平,引進(jìn)新技術(shù)、新工藝,保證設(shè)計(jì)質(zhì)量和工藝水平。
12、依據(jù)《公司保密責(zé)任》,負(fù)責(zé)本部門保密管理工作及歸口保密管理責(zé)任。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,獲有與公司專業(yè)相關(guān)的工程師或以上的技術(shù)職稱,具有從事企業(yè)管理和技術(shù)工作5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、專業(yè)技術(shù)知識(shí)厚實(shí),管理能力強(qiáng),工作有計(jì)劃,有條理,能很好的指揮下屬人員開發(fā)新產(chǎn)品,推廣應(yīng)用新工藝,新技術(shù)。
3、工作責(zé)任心強(qiáng),處理問題細(xì)心穩(wěn)重,能與生產(chǎn)、質(zhì)檢、銷售、行政等部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通,及時(shí)處理、解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的各類技術(shù)問題。
4、有液壓相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:績效獎(jiǎng)金、工齡工資、五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定假日、年假、病假、育兒假等多種帶薪休假、免費(fèi)工作午餐、提供住宿