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一、崗位職責(zé):
1、完成具體的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);
4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;
5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者;
3、熟悉辦公軟件;EXCEL和電腦函數(shù)
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精
神。
二、薪資待遇：
1、綜合收入：5500-7500元/月；
2、加班費(fèi)：如按底薪2360-3510元/月為基數(shù)計(jì)算
平時(shí)加班1.5倍：20.35-30.26元/H；
周末加班2倍：27.13-40.35元/H；
法定節(jié)假日3倍：40.69-60.52元/H；
3、工種津貼：大部分工種享有100-550元/月（計(jì)加班費(fèi)用后可達(dá)180-1000元/月）；
4、工齡補(bǔ)助：入職滿一個(gè)月享有100-600元/月（計(jì)加班費(fèi)用后可達(dá)180-1000元/月）；
5、超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)：大部分崗位每月享有100-1000元；
6、生活補(bǔ)貼：入職當(dāng)月享有200元餐費(fèi)補(bǔ)助（含就餐補(bǔ)貼、新入職體檢等返還費(fèi)用）；
7、 飯卡預(yù)充：每月預(yù)充500元（先吃后扣）；
8、社保：入職即購(gòu)買社保（五險(xiǎn)）。