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主要任務(wù)和職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品（座椅面套/護(hù)面）的工藝流程，設(shè)計(jì)平面布局，制定人員配置和工時(shí)定額，并進(jìn)行工時(shí)研究；

2. 編制并定期審核更新工藝文件包括PFMEA、工藝流程圖、平面布局、作業(yè)指導(dǎo)書、返工作業(yè)指導(dǎo)書等；培訓(xùn)和指導(dǎo)直接工的工藝操作，及時(shí)指出并糾正違反工藝要求的不規(guī)范操作，確保生產(chǎn)過程處以受控狀態(tài)；

3. 每天到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)收集數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)施持續(xù)改進(jìn)以提高生產(chǎn)效率、降低制造成本；

4. 設(shè)計(jì)或選擇生產(chǎn)設(shè)備、工裝夾具、工位器具等，確保新設(shè)備和工裝符合安全、人機(jī)工程和質(zhì)量的要求；

5. 負(fù)責(zé)提供設(shè)備、工裝的技術(shù)要求，并參與認(rèn)證供應(yīng)商；負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試和技術(shù)驗(yàn)收；

6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患的分析及解決，不斷改進(jìn)各崗位安全操作規(guī)程；

7. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目的啟動(dòng)，包括對(duì)產(chǎn)品制造可行性、設(shè)備、工裝、工具、量具提出要求；聯(lián)系設(shè)計(jì)部門，獲取最新信息，并對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的改進(jìn)提出意見；編制新產(chǎn)品啟動(dòng)過程中所有工藝文件；

8. 工作能力需滿足客戶端的特定要求；

9. 承擔(dān)公司相關(guān)BOS文件以及IATF16949/OHSAS18000/ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任，確保BOS文件的有效運(yùn)行，并不斷在部門內(nèi)完善BOS文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。

資質(zhì)要求

教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)：三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)知識(shí)：具備良好的中英文書面和口頭表達(dá)能力

行為要求：

─ 符合公司價(jià)值觀和領(lǐng)導(dǎo)力模型的要求

─ 遵守信息安全管理規(guī)章制度和行為規(guī)范，合理使用并保護(hù)公司信息系統(tǒng)和設(shè)備，對(duì)獲悉的公司重要信息嚴(yán)加保密。

─ 遵守公司職業(yè)道德守則和政策，在公司業(yè)務(wù)中踐行誠(chéng)信正直的價(jià)值觀，遵守業(yè)務(wù)所在地的法律法規(guī)，不采取非法或者不道德的手段開展業(yè)務(wù)或獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

─ 良好的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)

產(chǎn)品：汽車座椅面套/護(hù)面