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崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，22歲及以上；

2 具有熟練的計(jì)算機(jī)基本操作能力，熟練使用office辦公軟件。

3. 口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有親和力，思維反應(yīng)敏捷；

4. 良好的服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任感，耐心和責(zé)任心、工作積極主動(dòng)；

5. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神和靈活的應(yīng)變能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

6. 優(yōu)秀的人際關(guān)系處理的能力，

7. 具備銷售技能專業(yè)知識(shí)，能適應(yīng)出差，應(yīng)酬；有駕照并能熟練駕駛車輛優(yōu)先

8.有工業(yè)原材料銷售或耗材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助銷售經(jīng)理制訂部門年季月度銷售計(jì)劃，制定個(gè)人年季月度銷售計(jì)劃，努力完成銷售目標(biāo)任務(wù)；

2.開發(fā)新客戶的同時(shí)對現(xiàn)有的客戶進(jìn)行分析、發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求達(dá)成銷售目標(biāo)；

3.定期將客戶開發(fā)進(jìn)展向上級(jí)匯報(bào)，并對下一步開發(fā)、跟進(jìn)業(yè)務(wù)情況做出詳細(xì)計(jì)劃和執(zhí)行方案；

4.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域合作方案的初步制定；安排報(bào)價(jià)流程，評(píng)估合作可能存在的競爭及注意事項(xiàng)；

5.負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策；積極爭取客戶訂單，完成銷售目標(biāo)；負(fù)責(zé)組織和參與對客戶商務(wù)談判，擬訂銷售合同；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行中與客戶接洽，促進(jìn)貨款回收

6.定期走訪所負(fù)責(zé)區(qū)域市場，親自了解相關(guān)行業(yè)政策、市場用戶、競爭對手等；尋找多種渠道資源拓展方式，獲得銷售市場相關(guān)信息并及時(shí)反饋公司市場推廣部門；

8.針對本銷售區(qū)域特點(diǎn)，提出市場推廣建議；對負(fù)責(zé)的銷售活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，會(huì)議溝通分析經(jīng)驗(yàn)和不足；

工作時(shí)間及福利待遇

1、本公司實(shí)行大小周工作制，

2、基本薪資（視個(gè)人能力）+提成+利潤分成+年終獎(jiǎng)金；

3、享受國家法定節(jié)假日有薪假期；

4、購買社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)保險(xiǎn)保障；

5、員工享有工齡獎(jiǎng)，工作滿1年以上享受工齡獎(jiǎng)金；

6、各項(xiàng)補(bǔ)貼和節(jié)日禮品；

7、公司不定期組織省內(nèi)省外旅游，聚會(huì)，下午茶，桌球娛樂活動(dòng)等。

8，公司提供豐盛的中午工作餐福利，

9，公司組織的持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程保障職員能力提升和晉升機(jī)會(huì)。