崗位職責(zé):
1、組織開展精益生產(chǎn)-OPEX項(xiàng)目管理,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),提出流程改進(jìn)和優(yōu)化的建議;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和管理公司所有的精益改善項(xiàng)目,協(xié)助部門/項(xiàng)目進(jìn)行精益項(xiàng)目推進(jìn)和跟蹤, 協(xié)助部門或項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,收集、整理、分析項(xiàng)目數(shù)據(jù),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;
3、編寫精益工具培訓(xùn)教材并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)收集公司提案改善等,并進(jìn)行篩選、分類、執(zhí)行;
5、參與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)制定,包括員工操作標(biāo)準(zhǔn)流程文件,文件可視化等內(nèi)容;
6、追蹤產(chǎn)品工藝流程,提出改進(jìn)意見;
7、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡25-45周歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程等管理類相關(guān)專業(yè);
2、有2年以上制造業(yè)精益生產(chǎn)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備精益項(xiàng)目實(shí)施、問題解決能力;
3、熟悉精益工具和方法,具備一定的數(shù)據(jù)采集及分析能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與部門和項(xiàng)目其他成員進(jìn)行有效的溝通。