崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)中高端崗位獵聘工作;
2. 為用人需求部門(mén)提供人才畫(huà)像塑造/重塑的建議和咨詢(xún);
3. 執(zhí)行搜尋人才,初篩簡(jiǎn)歷,初面,跟蹤/推進(jìn)/組織復(fù)試&終試,談薪,入職跟進(jìn),試用期輔導(dǎo)等全流程招聘操作;
4. 對(duì)研發(fā)部門(mén)的關(guān)鍵人才需求開(kāi)展攻堅(jiān)獵聘工作,并做好人才儲(chǔ)備工作;
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2. 有5年以上招聘經(jīng)驗(yàn),有大型制造業(yè)企業(yè)專(zhuān)職招聘或獵頭公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 優(yōu)秀的人際溝通能力,良好的邏輯思考能力以及分析判斷能力;
4. 具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德素養(yǎng),能積極面對(duì)工作壓力,善于學(xué)習(xí)創(chuàng)新;
5. 具有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能承受較大的工作壓力。
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