崗位要求:
1、扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘理論,對(duì)數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域有興趣;
2、熟悉任意一種數(shù)據(jù)分析和報(bào)表工具,如power bi、tableau、Yonghong等;
3、有一定的編程經(jīng)驗(yàn),有scala、python、R或Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有一定的數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、熟悉hadoop、hbase、spark、Map-Reduce等大數(shù)據(jù)相關(guān)開源工具一門或幾門優(yōu)先;
6、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,同時(shí)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極主動(dòng),自我管理,責(zé)任心強(qiáng);
7、具有華為DIS平臺(tái)和HIVE庫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8、3-5年工作經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇】:
1.薪資待遇可根據(jù)能力調(diào)整,每年都有相對(duì)應(yīng)的調(diào)整薪資機(jī)會(huì)。
2. 健康體檢:年度體檢、常規(guī)體檢等健康關(guān)懷;
3. 及時(shí)激勵(lì):工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,對(duì)團(tuán)隊(duì)、公司有貢獻(xiàn)者,發(fā)紅包或者積分獎(jiǎng)勵(lì);
4. 節(jié)日福利:年節(jié)禮品,春節(jié)、38女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元宵節(jié),例假 等等福利;
5.公司提供免費(fèi)溫馨的育兒托所,內(nèi)置微波爐,茶水間等設(shè)備。
休假政策
1. 國家法定假日:
所有員工可以根據(jù)公司的實(shí)際情況按國家規(guī)定享受以下帶薪假日:元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。
2. 年休假:
司齡滿一年的員工可享受年休假
3.女員工產(chǎn)假、男職工的陪產(chǎn)假等休假制度,均按"勞動(dòng)法"和國家有關(guān)規(guī)定制定執(zhí)行。
職位福利:五險(xiǎn)一金、彈性工作、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金 雙休