1)負責數(shù)據(jù)治理體系規(guī)劃設計;
2)負責數(shù)據(jù)治理組織職責、實施工作的相關模板制定;
3)負責數(shù)據(jù)資源目錄梳理、數(shù)據(jù)模型設計等數(shù)據(jù)治理咨詢交付工作;
4)負責數(shù)據(jù)資源目錄在線運行方案、數(shù)據(jù)一體化標準規(guī)范、數(shù)據(jù)質量提升方案、數(shù)據(jù)入湖方案及評估報告等文檔編制工作;
5)參與公司數(shù)據(jù)管理平臺、數(shù)據(jù)資產平臺等相關產品的設計、實施和迭代;
6)負責數(shù)據(jù)共享方案、共享應用評估報告編制工作;
7)參與企業(yè)數(shù)據(jù)調研,制定數(shù)據(jù)生態(tài)建設實施內容及成果評估指標,編制相關評估報告。
1)具備豐富的數(shù)據(jù)管理的咨詢規(guī)劃、落地實施和日常運營經驗;
2)具備能源行業(yè)或央國企的數(shù)據(jù)治理經驗;
3)具備上游生產領域數(shù)據(jù)管理經驗;
4)具備獨立或帶領團隊進行數(shù)據(jù)管理及應用相關方案制定的能力;
5)具備向客戶獨立進行方案匯報的能力;
6)具備出色的溝通表達和邏輯思維能力,氣質形象良好;
7)能夠適應短期出差。