職位描述
企業(yè)客戶
一 、工作內(nèi)容
雙休，早8：30。18：00下班。節(jié)假日休
三、工資組成
保底3500+包中餐+交易額達成獎+單量提成+手續(xù)費提成
平均收入：7000+
收入?yún)^(qū)間：5700-18000
注：目前為止員工最低收入4000/月，最高19500/月，工資高低因個人努力程度而定。
四、其他福利：
1.公司為員工3月后繳納五險一金
我司優(yōu)勢：人均收入高、晉升空間大、工作穩(wěn)定性強。
應(yīng)聘要求:
? 20至38周歲（男女不限）
? 大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬部分要求)
? 有電銷及電話客服相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
? 普通話標準、身體健康、服從管理、心態(tài)積極、無犯罪記錄、無信用不良記錄
職務(wù)：銀行外呼專員
與我行優(yōu)質(zhì)持卡客戶聯(lián)系，提供專屬服務(wù)
劃重點：不跑外純電話銷售 資源不需要自己找 ，工作簡單輕松
二、工作時間雙休，早8：30。18：00下班。節(jié)假日休
三、工資組成
保底3500+包中餐+交易額達成獎+單量提成+手續(xù)費提成
平均收入：7000+
收入?yún)^(qū)間：5700-18000
注：目前為止員工最低收入4000/月，最高19500/月，工資高低因個人努力程度而定。
四、其他福利：
1.公司為員工3月后繳納五險一金
我司優(yōu)勢：人均收入高、晉升空間大、工作穩(wěn)定性強。
應(yīng)聘要求:
? 20至38周歲（男女不限）
? 大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬部分要求)
? 有電銷及電話客服相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
? 普通話標準、身體健康、服從管理、心態(tài)積極、無犯罪記錄、無信用不良記錄
工作地點
建行吉林省分行培訓(xùn)中心一樓
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職位發(fā)布者
李璐/hr
剛剛活躍立即溝通
長沙拓銀電子科技有限公司長沙拓銀電子科技有限公司成立于2012年，是一家主營銀行外包服務(wù)業(yè)務(wù)的綜合性金融外包服務(wù)公司。公司集成了銀行金融電子化、移動金融產(chǎn)品推廣、銀行卡應(yīng)用推廣、商戶業(yè)務(wù)拓展維護、信用卡分期業(yè)務(wù)輔助營銷、個人手機銀行營銷及對公網(wǎng)絡(luò)客戶維護、網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品集成及技術(shù)支持、信用卡委外催收及不良貸款清收等系列金融外包業(yè)務(wù)，為一家綜合性實力較強的金融行業(yè)“第三方服務(wù)商”。目前公司業(yè)務(wù)遍布全國各地省市：湖南省、江蘇省、浙江省、山東省、陜西省、吉林省、遼寧省、廣西省、黑龍江省、湖北省、上海市等地，員工已達1800余人，其中銀行電話分期業(yè)務(wù)員工達1100余人。公司經(jīng)營穩(wěn)健，業(yè)績優(yōu)秀，擁有資源優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，市場競爭能力強，在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。公司核心人員都來自于金融外包行業(yè)，且多年從事于信用卡分期（賬單分期、現(xiàn)金分期、分期通等）、銀行POS收單、企業(yè)網(wǎng)銀等專業(yè)的銀行外包服務(wù)工作。公司堅持以技術(shù)創(chuàng)新為發(fā)展之本，以特色服務(wù)為取勝之道，專注于金融行業(yè)，致力于建立和推廣金融外包服務(wù)行業(yè)標準，整合行業(yè)資源，創(chuàng)造更高的社會價值，實現(xiàn)多方共贏的局面。公司的管理與服務(wù)團隊都有著豐富的外包維護經(jīng)驗和管理基礎(chǔ)。從2000年初率先在湖南省建行推出POS維護，2010年在湖南省建行推出企業(yè)網(wǎng)銀維護服務(wù)，2012年在湖南省建行開始從事信用卡賬單分期業(yè)務(wù)，在湖南省境內(nèi)乃至全國都是率先進入此類專業(yè)市場。公司管理者都具有多年的銀行工作經(jīng)驗，在風(fēng)險控制與業(yè)務(wù)拓展方面都有獨到的經(jīng)驗與先進性。保密性強，從未發(fā)生一起涉及金融機密或金融利益的案件。
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