崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司人力信息系統(tǒng)上線;
2、負(fù)責(zé)整合現(xiàn)有人力信息系統(tǒng)資源,進(jìn)一步優(yōu)化改進(jìn);
3、管理人力資源信息系統(tǒng)。
崗位要求:
1、人力資源、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有SF、HCM、考勤系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有成功主導(dǎo)人力信息系統(tǒng)上線項(xiàng)目的可優(yōu)先考慮;有SAP、第三方工作背景的可優(yōu)先考慮;有海外人力信息系統(tǒng)項(xiàng)目上線經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
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