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崗位職責(zé)

1.銷售管理：以月為單位，合理分配每日/每人銷售目標(biāo)；負責(zé)跟進各班次銷售業(yè)績達成情況，發(fā)現(xiàn)問題，并及時做出調(diào)整改善計劃，達成每月銷售預(yù)算要求；確保店鋪全月進銷存對賬無差異；制定接待顧客標(biāo)準流程并監(jiān)督店鋪人員執(zhí)行到位；服務(wù)到位，并做好后期維護；參加公司組織的各項培訓(xùn)并能夠掌握相關(guān)技能，并傳授給團隊；、參與店鋪內(nèi)部培訓(xùn)計劃，并制定培訓(xùn)后的考核目標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行；為店鋪帶來業(yè)績增長提出合理化建議。

2.庫存管理：負責(zé)店鋪庫存跟系統(tǒng)庫存一致，監(jiān)督庫管及員工每日點數(shù)準確無誤；合理分配庫房區(qū)域，提升庫房利用率；把控并反饋產(chǎn)品效期，暢滯銷情況給商品部門及上級；對既有產(chǎn)品給出銷售反饋和合理的調(diào)整建議。

3.人員管理：負責(zé)店鋪人員的遵守公司及店鋪各項紀律和個人負責(zé)的業(yè)績和店務(wù)完成到位；培訓(xùn)，培養(yǎng)及帶教店鋪人員的銷售技能及長遠發(fā)展；對于店鋪既有崗位編制，生產(chǎn)力提出合理化調(diào)整建議。

4.運營管理：負責(zé)監(jiān)督本班開店、閉店各項工作的執(zhí)行；負責(zé)店鋪的日常維護，及時上報出現(xiàn)的各項設(shè)施設(shè)備問題并跟進維修進展；從銷售出發(fā)，對于賣場陳列提出合理化調(diào)整建議；及時處理并上報店鋪出現(xiàn)的各種客訴及突發(fā)事件；完成上級布置的各項工作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，具有 2 年以上美妝零售行業(yè)店長工作經(jīng)驗，熟悉各類美妝產(chǎn)品的特點、功效、使用方法以及銷售流程，有成功組織美妝促銷活動和團隊管理的經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.熟練掌握 Office 辦公軟件，能夠運用 Excel 進行銷售數(shù)據(jù)分析、運用 PPT 制作活動方案匯報等；熟悉美妝行業(yè)常用的庫存管理軟件和客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的操作。

3.具備扎實的美妝專業(yè)知識，了解不同膚質(zhì)、膚色對應(yīng)的美妝產(chǎn)品選擇，能夠為顧客提供專業(yè)的美妝建議和產(chǎn)品推薦。

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力以及問題解決能力，能與供應(yīng)商、上級領(lǐng)導(dǎo)、員工以及顧客等各方面進行順暢的溝通交流。

工作地點：西安高新-省體育館DT51